Código de ética

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Gadmar S.A. de C.V. está comprometido a:

1. No aceptar regalos o bonificaciones de ninguna especie por parte de los clientes o proveedores de la empresa. 
2. No utilizar las instalaciones de la empresa para realizar actividades extra-laborables sin autorización de la alta dirección.
3. No laborar, durante mi periodo de contratación en la empresa, en otras organizaciones competencia comercial de la empresa, que generen una repercusión negativa en éste o un conflicto de interés.
4. No participar directa o indirectamente como proveedor de bienes o servicios requeridos por la empresa, excepto los especificados en el contrato laboral. 
5. Participar periódicamente (en caso de requerírmelo) en entrevistas con mi jefe directo o supervisor para poder comunicar cualquier hecho que pudiera poner en riesgo la confianza de la empresa.
6. Mantener imparcialidad en el trato y atención de los clientes, en cada uno de los servicios ofrecidos, sin distinción alguna. Si existiese alguna causa que pudiera generar parcialidad en un servicio de la empresa, me comprometo a notificar a mi supervisor de manera inmediata.
7. Evitar ser influenciado por clientes o proveedores en actividades que pudieran afectar la calidad de mi desempeño, como actos de corrupción, alteración de resultados, favoritismos, coacción, chantaje, etc. 
8. En caso de detectar actividades dudosas, en cualquier nivel de la organización, que pudieran poner en riesgo la integridad de la empresa, a utilizar los conductos disponibles de la empresa para denunciar estos hechos. 
9. Conservar en condiciones de seguridad y confidencialidad toda información o documento confidencial que me sea transmitido o que llegue a mi conocimiento o en relación con la misma, así como a utilizar tal información o documentos únicamente para los fines informativos y a no comunicarlos a terceros sin autorización. 
10. No conservar copia no autorizada alguna de la información confidencial impresa ni de los prototipos facilitados o utilizados. 
11. En caso de emergencia sanitaria (pandemia) en donde la Autoridad Sanitaria declare situación de riesgo para la sociedad, el personal de GADMAR S.A. DE C.V., deberá seguir las indicaciones pertinentes para salvaguardar su salud, integridad y seguridad.
12. El personal de GADMAR S.A. DE C.V.., en caso de presentarse una emergencia sanitaria o cualquier otra situación indicada por la Autoridad Sanitaria, deberá seguir las actividades indicadas en el protocolo de seguridad sanitaria.
13. El personal de GADMAR S.A. DE C.V., que se vea afectado por la emergencia sanitaria (pandemia), en ninguna circunstancia deberá ser víctima de discriminación y/o discriminación laboral por parte de sus compañeros y/o jefe directo.
14. GADMAR, S.A. DE C.V., brinda confianza y refuerza su compromiso con el bienestar, seguridad y salud de todo su personal.